Kinshasa, aout 2025 – *RDC : Jeunes diplômes, un avenir incertain face au défi de l’emploi regard approfondi sur la situation alarmante des jeunes diplômes congolais.
Chaque année, des milliers de jeunes Congolais franchissent avec fierté la scène des cérémonies de collation des grades, diplômes universitaires en main. Mais une fois les festivités terminées, la réalité du marche de l’emploi en République démocratique du Congo se révèle souvent impitoyable : rareté des opportunités, inadéquation entre formation et besoins économiques, et poids écrasant du chômage structurel.
Un marche sature et peu dynamique
Pres de 70 % des jeunes diplômes restent sans emploi un an après l’obtention de leur diplôme. Le tissu économique, domine par le secteur informel (plus de 80 % des activités), n’offre pas suffisamment de postes qualifies. Le secteur public est sature, tandis que le prive peine a absorber cette main-d’œuvre nouvellement qualifiée.
Un écart criant entre formation et emploi
De nombreux employeurs déplorent un décalage entre les compétences acquises a l’université et les exigences actuelles du marche. Les formations pratiques, stages professionnalisants et cours de mise a niveau sont encore insuffisants.
Entre chômage et débrouillardise
Face a ce blocage, de plus en plus de jeunes se tournent vers l’auto-emploi. Cette orientation témoigne d’une résilience admirable, mais limite leur accès a la protection sociale et aux financements.
Des initiatives encore limitées
Le gouvernement et certaines agences privées comme Saison+ tentent de faciliter la mise en relation entre jeunes diplômes et entreprises. Cependant, faute de moyens, ces efforts restent insuffisants.
Et maintenant ?
Reformer le système éducatif, renforcer les stages, développer l’entrepreneuriat et soutenir les petites entreprises sont des pistes clés pour transformer ce potentiel démographique en moteur de croissance.
